Программа расчета зарплаты "Приор-Зарплата"

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Войти
Расширенный поиск  

Новости:

Наша фирма "Приор" предлагает Вам решение, возможно существующих в Вашей бухгалтерии, проблем с учетом заработной платы и отчетностью в ФСС, ПФР, ИФНС. Для чего мы готовы установить нашу программу расчета зарплаты, обучить Ваших специалистов работе с ней и обеспечить постоянное сопровождение программы.
Наша программа гарантирует Вам сдачу ежеквартальной и годовой отчетности в ФСС, ПФР, ИФНС. Тел. 8.903.797.17.90 (Москва)

Страницы: [1]   Вниз

Автор Тема: Особенности ПК "Приор-Зарплата"  (Прочитано 3178 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

admin

  • Administrator
  • Sr. Member
  • *****
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 251
  • Владимир
Особенности ПК "Приор-Зарплата"
« : Февраль 14, 2011, 21:27:00 »

Программа "Приор-Зарплата" - это простая, интуитивно понятная программа для расчета и учета заработной платы, со всеми необходимыми возможностями и с автоматическим формированием отчетных документов.

Одной из отличительных особенностей ПК "Приор-Зарплата" от аналогичных программ, является наличие системы протоколирования наиболее важных моментов в расчете заработной платы.Таких как расчет отпускных, расчет пособия по больничному листку, расчет подоходного налога (НДФЛ), среднего заработка для командировок, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.
« Последнее редактирование: Февраль 16, 2011, 08:25:52 от admin »
Записан

admin

  • Administrator
  • Sr. Member
  • *****
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 251
  • Владимир
Re: Особенности ПК "Приор-Зарплата"
« Ответ #1 : Февраль 14, 2011, 21:29:12 »

              Протокол расчета подоходного налога (НДФЛ)
             
                                П Р О Т О К О Л                  03/2011
                     РАСЧЕТА ПОДОХОДHОГО HАЛОГА

                                    03/2011
                                   ––––––––

Астахова А.В.                Отдел="АУП"                 Таб.номер=АСТАВ

        Р А С Ч Е Т   П / Н А Л О Г А   П О   С Т А В К Е  13%

                                  Заработок
         ====================================================
           1. По окладу       25 000.00   за 02.2011 в 02.2011
           2. Надб.ВРЕД.      75 000.00   за 01.2011 в 01.2011
           3. Премия           15 000.00   за 01.2011 в 01.2011
           4. Надб.СТОР.     15 000.00   за 03.2011 в 03.2011
           5. Мат.помощь      7 500.00   за 03.2011 в 03.2011 *
           6. Б/л опл.р.         2 270.04   за 02.2011 в 03.2011
           7. Больн.лист          756.68   за 02.2011 в 03.2011
           8. Больн.лист      15 133.63   за 03.2011 в 03.2011
           9. Надб.ТАЙНА      4 090.91   за 03.2011 в 03.2011
         ====================================================
              Итого:           159 751.26

 Примечание: знаком "*" отмечена материальная помощь (7 500.00 руб.),
             исключаемая ниже из налогооблагаемого дохода
             в пределах 4000 рублей

                                П/налог
                =====================================
                     11 700.00   за 01.2011 в 01.2011
                       3 250.00   за 02.2011 в 02.2011
                       - 130.00   за 01.2011 в 03.2011
                         263.00   за 02.2011 в 03.2011
                =====================================
                     15 083.00

                Перечень ранее предоставленных вычетов
                ======================================
                      1 000.00   за 01.2011 в 03.2011
                      1 000.00   за 02.2011 в 03.2011
                ======================================
                      2 000.00

 ======================================================================
                     Т А Б Л И Ц А   В Ы Ч Е Т О В
 ======================================================================
 Месяц\руб.       400      1000      2000      3000       500     Итого
 ======================================================================

              По документам полагается с начала 2011 года
 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
     1              0      1000         0         0         0
     2              0      1000         0         0         0
     3              0      1000         0         0         0
 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
 Итого:           0      3000         0         0         0      3000

              Предоставлено с начала 2011 года
                    0      2000         0         0         0      2000

              В текущем месяце 03.2011 следует предоставить
                    0      1000         0         0         0      1000
 ======================================================================

                 Период действия документов на вычеты
             =============================================
                1. С 2011.01 по 2011.12        400.00 руб.
                2. С 2011.01 по 2011.12      1,000.00 руб.
             =============================================

Вычеты учитываются в следущие месяцы 2011 года: 1 2 3

В 1 месяце доход превысил 40 000 руб.
С этого месяца отменяются вычеты 400 руб.

Вычеты не предоставляются в месяцы, в которые сотрудник не имел заработка
Заработка не было в следущие месяцы 2011 года: 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Hалогом облагается суммарный заработок за минусом
вычетов и необлагаемой части материальной помощи:
152 751.26 = 159 751.26 - 3 000.00 - 4 000.00 - 0.00

П/налог с суммы  152 751.26  равен  19 858.00
Hалог вычислен по формуле: 152 751.26 * 13/100 = 19 858.00
Сумма налога округляется до рубля: 0.49 --> 0,  0.50 --> 1.0

С учетом ранее удержанных налогов в текущем месяце следует удержать:
4 775.00 = 19 858.00 - 15 083.00

По ставке 35% доходы и налоги за период с 01.2011 по 03.2011 равны нулю
По ставке 9%  доходы и налоги за период с 01.2011 по 03.2011 равны нулю

------------------------Конец протокола--------------------------------

          Бухгалтер  ____________________  /Петрова А.Г./
« Последнее редактирование: Февраль 14, 2011, 22:24:42 от admin »
Записан

admin

  • Administrator
  • Sr. Member
  • *****
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 251
  • Владимир
Re: Особенности ПК "Приор-Зарплата"
« Ответ #2 : Февраль 14, 2011, 22:01:00 »

                    Протокол расчета отпускных
                           
                           П Р О Т О К О Л                      03/2011
                          расчета отпускных


    Бадина О.В.               Отдел="БУХ"              Таб.номер=БАДОВ

    Ежегодный оплачиваемый отпуск с 10.04.2011 по 15.05.2011
    Расчет выполняется на основании Постановления Правительства РФ N 922
    от 24.12.2007 г. (с учетом изм. Постановления N 916 от 11.11.2009 г.)
    Расчетными днями являются календарные дни
    Расчетный период 12 календарных месяцев: 4.2010 - 3.2011

                  Заработки в расчетном периоде (без премий)
--------––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-–––––––––––––––
 Дата, за   |                             |                  |  Индексация  |
 которую   |                             |                  |  в связи с      |
 начислен  |                             |    Сумма     |  повышением  |     Сумма
 заработок | Код  Наименование |   исходная   |    оклада       |   к расчету
–––––––––––-–––––––––––––––––––-––––––––––––––-––––––––––––––-–––––––––––––––
  04.2010     001   По окладу         20,000.00     1.5000000000       30,000.00
  05.2010     001   По окладу         20,000.00     1.5000000000       30,000.00
  06.2010     001   По окладу         20,000.00     1.5000000000       30,000.00
  07.2010     001   По окладу         20,000.00     1.5000000000       30,000.00
  07.2010     057   Прем.труд.         5,000.00                                 5,000.00
  08.2010     001   По окладу         20,000.00     1.5000000000       30,000.00
  09.2010     001   По окладу         20,000.00     1.5000000000       30,000.00
  10.2010     001   По окладу         20,000.00     1.5000000000       30,000.00
  11.2010     001   По окладу         20,000.00     1.5000000000       30,000.00
  12.2010     001   По окладу         20,000.00     1.5000000000       30,000.00
  01.2011     001   По окладу         20,000.00                               20,000.00
  01.2011     012   Над.СЕКРЕТ     125,000.00                              125,000.00
  01.2011     012   Над.СЕКРЕТ       15,000.00                               15,000.00
  01.2011     001   По окладу         10,000.00                               10,000.00
  02.2011     001   По окладу         20,000.00                               20,000.00
  02.2011     001   По окладу         10,000.00                               10,000.00
  03.2011     017   Надб.СТОР.       15,000.00                               15,000.00
  03.2011     001   По окладу         30,000.00                               30,000.00
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
                         Итого:                                                        520,000.00

          Расчет коэффициента индексации в связи с повышением оклада
––––––––––––-––––––––––––––––––––––-–––––––––––––––––––––––-–––––––––––––––––
   Месяц     |                                |   Оклад, повышенный    |   Коэффициент
 расчетного |    Оклад в месяце     |  в расчетном периоде   |   индексации
  периода    |  расчетного периода  |(основание для индекс.)|   гр.3 / гр.2
–––– 1 –––––-––––––––– 2 ––––––––––-–––––––––– 3 ––––––––––-––––––– 4 –––––––
   4.2010           20,000.00                                                      1.5000000000
   5.2010           20,000.00                                                      1.5000000000
   6.2010           20,000.00                                                      1.5000000000
   7.2010           20,000.00                                                      1.5000000000
   8.2010           20,000.00                                                      1.5000000000
   9.2010           20,000.00                                                      1.5000000000
  10.2010           20,000.00                                                     1.5000000000
  11.2010           20,000.00                                                     1.5000000000
  12.2010           20,000.00                                                     1.5000000000
   1.2011           30,000.00                    30,000.00
   2.2011           30,000.00
   3.2011           30,000.00
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

                                    Премии в расчетном периоде
–––––––––-––––––––––––––––-––––––––-––––––––––––-––––––––-––––––––––––-––––––––––––––––––
 Дата, за  |                         |            |                |            | Индексация | Коэффициент|
 которую  |                         |            |                |            | в связи с    |    учета        |
начислена|                         |   Вид     |   Сумма    | Часть   | повышением|отработанного|  Сумма
  премия   |Код Наименование| премии |  исходная | премии |   оклада      |   времени     |к расчету
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
  04.2010    019  Надб.ВРЕД.    ежемес.      2000.00               1.5000000000                       3000.00
  05.2010    019  Надб.ВРЕД.    ежемес.      2000.00               1.5000000000                       3000.00
  06.2010    019  Надб.ВРЕД.    ежемес.      2000.00               1.5000000000                       3000.00
  07.2010    019  Надб.ВРЕД.    ежемес.      1750.00                                                             0.00 *
  07.2010    019  Надб.ВРЕД.    ежемес.      2000.00               1.5000000000                       3000.00
  08.2010    019  Надб.ВРЕД.    ежемес.      2000.00               1.5000000000                       3000.00
  09.2010    019  Надб.ВРЕД.    ежемес.      2000.00               1.5000000000                       3000.00
  10.2010    019  Надб.ВРЕД.    ежемес.      2000.00               1.5000000000                       3000.00
  11.2010    019  Надб.ВРЕД.    ежемес.      2000.00               1.5000000000                       3000.00
  12.2010    019  Надб.ВРЕД.    ежемес.      2000.00               1.5000000000                       3000.00
  01.2011    019  Надб.ВРЕД.    ежемес.     75000.00                                                      75000.00
  01.2011    019  Надб.ВРЕД.    ежемес.      2000.00                                                             0.00 *
  01.2011    019  Надб.ВРЕД.    ежемес.     -2000.00                                                      -2000.00
  01.2011    019  Надб.ВРЕД.    ежемес.      3000.00                                                        3000.00
  02.2011    019  Надб.ВРЕД.    ежемес.      2000.00                                                        2000.00
  02.2011    019  Надб.ВРЕД.    ежемес.     -2000.00                                                      -2000.00
  02.2011    019  Надб.ВРЕД.    ежемес.      3000.00                                                        3000.00
  03.2011    019  Надб.ВРЕД.    ежемес.      1227.27                                                        1227.27
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
                       Итого:                                                                                           107,227.27

 *) Премия исключена из расчета, так как  в среднем заработке  премии  учитываются не
    более одной выплаты за одни и те же показатели за каждый месяц расчетного периода.

        Общий заработок в расчетном периоде с учетом премий:

                 627,227.27 = 520,000.00 + 107,227.27

  Кол-во календарных и рабочих дней и дней принятых к расчету в расчетном периоде
 ––––––-–––––––––––––––––––––-––––––––––––––––––––-––––––––––----–––––––––––––
                    Дней в месяце        Факт.отработанных   В неполностью
   Месяц  | Календар.| План.раб.| Календар.| Рабочих | отработ.месяце |    К расчету
 –––––––––-––––––––––-––––––––––-––––––––––-–––––––––-––––––––––-–––––––––––––
   4.2010         30            22             30            22                                       29.40
   5.2010         29            19             29            19                                       29.40
   6.2010         29            22             29            22                                       29.40
   7.2010         31            22             31            22                                       29.40
   8.2010         31            22             31            22                                       29.40
   9.2010         30            22             30            22                                       29.40
 10.2010         31             21             31            21                                       29.40
 11.2010         29             20             29            20                                       29.40
 12.2010         31             23             31            23                                       29.40
   1.2011         25             17             25            17                                       29.40
   2.2011         27             19             27            19                                       29.40
   3.2011         30             22             30            22                                       29.40
 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
  Итого:         353          251           353           251                                      352.80

         Оплата 1 отпускного дня: 1777.855 = 627,227.27 : 352.80

                      Расчет суммы оплаты отпуска
––––––––––––––––––––-––––––-––––––––––––––-––––––––––––––-–––––––––––––––––––
                             |         |                    | Коэффициент  |
  Отпускной период  | Дней | Оплата 1 дня | повыш.оклада |       Сумма отпускных
––––––––––––––––––––-––––––-––––––––––––––-––––––––––––––-–––––––––––––––––––
 10.04.11 - 30.04.11     21           1777.855                                      37,334.96
  1.05.11 - 15.05.11     13           1777.855                                       23,112.12
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

          Бухгалтер  ____________________  /Петрова А.Г./
« Последнее редактирование: Февраль 14, 2011, 23:47:15 от admin »
Записан

admin

  • Administrator
  • Sr. Member
  • *****
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 251
  • Владимир
Re: Особенности ПК "Приор-Зарплата"
« Ответ #3 : Февраль 14, 2011, 22:46:21 »

                  Протокол расчета больничного листка
         
                                  П Р О Т О К О Л                            03/2011
                 расчета пособия по больничному листку

Коновалова Жанна Александровна      Отдел="АУП"    Таб.номер=КОНЖА

              Больничный листок с 10.03.2011 по 15.04.2011
              Уход за ребенком до 15 лет - амбулаторно
              Процент оплаты б/л:  80% - с 1-го по 10-ый календарный день
                                   50% - с 11-го календарного дня

Больничный листок рассчитывается из среднего заработка за 2 календарных
года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
Оплачиваются календарные дни, пропущенные по больничному листку.
Расчетный период 2 предшествующих календарных года: 1.2009 - 12.2010

           1. Заработки в расчетном периоде (включая премии)
      ––––––––––––––––––––-–––––––––––––––––––-–––––––––––––––––
        Дата, за которую    |                            |      Сумма
       начислен заработок | Код  Наименование |    заработка
      ––––––––––––––––––––-–––––––––––––––––––-–––––––––––––––––
           01.2009                 001   По окладу             8,000.00
           01.2009                 025   Надб.ТАЙНА           7,500.00
           01.2009                 080   Отпуск                18,727.15
           02.2009                 080   Отпуск                16,523.96
           02.2009                 001   По окладу            11,368.42
           02.2009                 019   Надб.ВРЕД.           15,000.00
           02.2009                 019   Надб.ВРЕД.           12,000.00
           03.2009                 001   По окладу             24,000.00
           03.2009                 012   Над.СЕКРЕТ             4,500.00
           04.2009                 001   По окладу             24,000.00
           05.2009                 001   По окладу             24,000.00
           05.2009                 051   Прем.кварт             7,525.00
           06.2009                 001   По окладу             24,000.00
           06.2009                 012   Над.СЕКРЕТ             7,500.00
           06.2009                 019   Надб.ВРЕД.             5,720.00
           06.2009                 030   Надб.к окл              6,280.00
           07.2009                 001   По окладу              24,000.00
           07.2009                 017   Надб.СТОР.              7,500.00
           07.2009                 051   Прем.кварт            12,750.00
           08.2009                 001   По окладу             24,000.00
           09.2009                 001   По окладу             24,000.00
           10.2009                 001   По окладу             24,000.00
           11.2009                 001   По окладу             24,000.00
           11.2009                 011   Надб.НРД               2,750.00
           12.2009                 001   По окладу             24,000.00
           01.2010                 001   По окладу             24,000.00
           01.2010                 025   Надб.ТАЙНА            1,385.00
           02.2010                 001   По окладу             24,000.00
           02.2010                 053   Премия                 25,000.00
           03.2010                 001   По окладу             24,000.00
           03.2010                 012   Над.СЕКРЕТ           35,000.00
           03.2010                 019   Надб.ВРЕД.            35,000.00
           03.2010                 030   Надб.к окл            17,500.00
           03.2010                 051   Прем.кварт           18,500.00
           03.2010                 053   Премия                 12,500.00
           03.2010                 725   Сторно ФСС         -35,000.00
           04.2010                 001   По окладу             24,000.00
           04.2010                 053   Премия                  7,500.00
           05.2010                 001   По окладу             24,000.00
           06.2010                 001   По окладу             24,000.00
           07.2010                 001   По окладу             24,000.00
           07.2010                 019   Надб.ВРЕД.             1,750.00
           07.2010                 053   Премия                  2,500.00
           07.2010                 057   Прем.труд.             5,000.00
           08.2010                 725   Сторно ФСС          35,000.00
           09.2010                 001   По окладу              2,181.82
           10.2010                 001   По окладу            24,000.00
           11.2010                 001   По окладу            24,000.00
           12.2010                 001   По окладу            24,000.00
           12.2010                 019   Надб.ВРЕД.           40,000.00
           12.2010                 077   Мат.помощь           7,000.00 *
      ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
           Всего                                                     834,461.35
        * льгота по мат.помощи за 2010 год                 4,000.00
                                  Итого за 2009 год             383,644.53
                                               2010 год             446,816.82
      ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Согласно Федерального закона N 255-ФЗ от 29.12.2006г. (в ред. Федерального закона N 343-ФЗ от 08.120.2010г., статья 14, пункт 3.1.)  установлено, что средний заработок, исходя из которого начисляются пособия по временной нетрудоспособности,  по беременности и родам  и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную на соответствующий календарный год  предельную величину базы
для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ.

        Принято к расчету за 2009 год         383,644.53
                                       2010 год         415,000.00
                                 –––––––––––––––––––––––––––
                                       Итого:            798,644.53

     2. Средний дневной заработок: 1094.034 = 798,644.53 : 730

                            3. Расчет пособия
–––––––––-–––––––––––––––––-––––––––––––––-––––––––––––––-–––––––––––––––––
             |                       |   За число     |    Размер      |
             |  С какого и по  |  календарных |   дневного    |      Сумма
  Месяц  |   какое число   |     дней         |    пособия    |     пособия
–––––––––-–––––––––––––––––-––––––––––––––-––––––––––––––-–––––––––––––––––
 03.2011          10 - 19               10               875.227          8,752.27
 03.2011          20 - 31                5               547.017           2,735.09
 04.2011          01 - 15                0               547.017                0.00
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
 Итого:                                    15                                   11,487.36

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ  в статье 6, пункт 5, подпункт 2) установил, что кол-во оплачиваемых дней по уходу за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет по каждому случаю амбулаторного лечения  обычно  ограничено 15 днями (за некоторыми исключениями).


             Бухгалтер  ____________________  /Петрова А.Г./
Записан
Страницы: [1]   Вверх
 

Страница сгенерирована за 0.109 секунд. Запросов: 24.