Программа расчета зарплаты "Приор-Зарплата"

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Войти
Расширенный поиск  

Новости:

Наша фирма "Приор" предлагает Вам решение, возможно существующих в Вашей бухгалтерии, проблем с учетом заработной платы и отчетностью в ФСС, ПФР, ИФНС. Для чего мы готовы установить нашу программу расчета зарплаты, обучить Ваших специалистов работе с ней и обеспечить постоянное сопровождение программы.
Наша программа гарантирует Вам сдачу ежеквартальной и годовой отчетности в ФСС, ПФР, ИФНС. Тел. 8.903.797.17.90 (Москва)

Страницы: 1 ... 8 9 [10]
 91 
 : Сентябрь 30, 2012, 17:42:47  
Автор admin - Последний ответ от admin
          Изменения в ПК "Приор-Зарплата" при переходе к версии 152.    27.08.2012               
     
    1. В соответствии с приказом ФНС РФ от 06.12.2011 N ММВ-7-3/909@ "О внесении изменений  в приложения к приказу Федеральной налоговой службы от 17.11.2010 N ММВ-7-3/611@" в Справочник "Коды вычетов" добавлены новые виды стандартных налоговых вычетов на ребенка:
  ─────────────────────────────────────────────────────────────────
     Код 
  вычета          Краткое наименование вычета
  ─────────────────────────────────────────────────────────────────
     114  │ на первого ребенка  (1400 руб.)
     115  │ на второго ребенка  (1400 руб.)
     116  │ на третьего и каждого последующего ребенка  (3000 руб.)
     117  │ на ребенка-инвалида (3000 руб.)
     118  │ в двойном размере на 1-го ребенка единственному родителю
     119  │ в двойном размере на 2-го ребенка единственному родителю
     120  │ в двойном размере на 3-го ребенка единственному родителю
     121  │ в двойном размере на ребенка-инвалида
     122  │ в двойном размере на 1-го ребенка одному из родителей
     123  │ в двойном размере на 2-го ребенка одному из родителей
     124  │ в двойном размере на 3-го ребенка одному из родителей
     125  │ в двойном размере на ребенка-инвалида одному из родителей
  ─────────────────────────────────────────────────────────────────
     
До этого налоговые вычеты на ребенка не имели такой детальной градации. НДФЛ  в 2012 году по старым кодам налоговых вычетов рассчитывается правильно,  однако, в налоговых справках формы 2-НДФЛ за 2012 год и в отчете по НДФЛ за 2012 год должны быть указаны коды новых вычетов.
В связи с этим в программу внесены изменения и дополнения,  обеспечивающие по стандартным вычетам:
    - ввод, просмотр и корректировку документов на предоставление работникам стандартных налоговых вычетов по новым кодам ФНС: п.2.4.1.Налоговые вычеты
     - ввод и корректировку  новых  налоговых  вычетов  перед  расчетом зарплаты:
        п.6.1.2.1.Ввод по сотрудникам
        п.6.1.2.2.Ввод/корректировка по сотруднику
        п.6.1.2.4.Ввод/корректировка по коду
        п.6.1.2.5.Просмотр/корректировка всех начислений, удержаний, введенных в текущем месяце
     - учет указанных в документах новых налоговых вычетов при  расчете НДФЛ:
        п.6.2.Расчет зарплаты.
      В протоколе  расчета  НДФЛ  налоговые вычеты теперь указываются с новыми кодами:
       п.6.2.8.1.Подоходный налог
    - корректировку налоговых вычетов при просмотре результатов расчета зарплаты:
        п.6.3.Контроль результатов расчета зарплаты п/п "Корректировка-3".
    - включение налоговых вычетов по новым кодам в налоговые справки 2-НДФЛ на бумажном и магнитном носителях:
        п.8.1.3.Справка о доходах (2-НДФЛ)
        п.8.1.5.4.Налоговые сведения на дискету
    - просмотр и корректировку сумм и кодов налоговых вычетов, начисленных при расчете зарплаты:
        п.8.1.7.Налоговые вычеты
     - формирование регистров налогового учета:
        п.8.1.4.Регистры налогового учета.
     
     Программа установки  152-й  версии  автоматически установила новые коды в следующих документах на налоговые вычеты,  действующих  в  2012 году, и в начисленных за 2012 год суммах налоговых вычетов:
    - "2) дети=1400"  - новый код 114 (первый ребенок)
    - "2) дети=3000"  - новый код 116 (третий ребенок)
    - "3) вдова=2800" - новый код 118 (единственный родитель первого ребенка)
    - "4) Чернобыль=3000" - новый код 105
    - "5) инв. 1,2 гр.=500" - новый код 104
    - "6) имущ.вычет" - код, ранее указанный пользователем при вводе документа на имущественный вычет в п.2.4.1."Налоговые вычеты".
     
     Если у одного сотрудника оказались два документа на вычет на  первого ребенка (код 114),  то программа автоматически установила код вычета 115 (вычет на второго ребенка) в документе с более поздним сроком окончания его действия.
     Если у одного сотрудника оказались два документа на вычет на  первого ребенка  код 118 (вычет на первого ребенка единственному родителю в двойном размере), то программа автоматически установила код  вычета 119 (вычет на второго ребенка единственному родителю в двойном размере) в документе с более поздним сроком окончания его действия.
     Если у  одного сотрудника оказались два документа на вычет на первого ребенка код 122 ( вычет на первого ребенка одному из родителей в двойном размере), то программа автоматически установила код вычета 123 (вычет на второго ребенка одному из родителей в двойном размере) в документе с более поздним сроком окончания его действия.

 92 
 : Сентябрь 30, 2012, 17:29:38  
Автор admin - Последний ответ от admin
При  обнаружении  ошибок в квартальном отчете по ОПС органы ПФР выдают Протокол проверки отчета и таблицу "Суммы ЗЛ нарастающим итогом по организации".

Эти документы могут содержать замечания по многим работникам организации.  Процесс установления причин ошибок и устранения ошибок может быть сложным и трудоемким.
     Для оказания помощи пользователю в установлении  причин  ошибок  и исправлении ошибок  в отчетных данных разработаны программы формирования контрольных ведомостей:
     п.8.8.4.7.5.1.Начисленные и уплаченные взносы в инд.сведениях
     п.8.8.4.7.5.2.Расхождение взносов, начисленных при расчете зарплаты, и взносов, включенных в инд.сведения для ПФР
     п.8.8.4.7.5.3.Взносы на ОПС, начисленные при расчете зарплаты
     п.8.8.4.7.5.4.Архив сумм начисленных и уплаченных взносов по данным отчетов в ПФР

По некоторым сотрудникам сумма взносов,   начисленых  при  расчете зарплаты, может  не совпадать с суммой начисленных взносов,  представленных в индивидуальных сведениях. Такие расхождения, как правило, носят вынужденный  характер:  если у какого-нибудь сотрудника за квартал сумма начисленных взносов отрицательная, ее приходится обнулять (иначе отчет не примут) и на эту сумму уменьшать взносы другому сотруднику. В последующем эти расхождения должны быть устранены.  Аналогичная ситуация и с суммами уплаченных взносов.
Новые ведомости предназначены не только для устранения ошибок по замечаниям ПФР,  но и для выявления ошибок в отчете,  до представления отчета в органы ПФР.

 93 
 : Сентябрь 30, 2012, 17:25:02  
Автор admin - Последний ответ от admin
            Изменения в ПК "Приор-Зарплата" при переходе к версии 151.    18.07.2012           
     
     1. Разработана программа подсчета страховых взносов только по  отделам, включенным в сводную расчетную ведомость: п.6.6.2.1.5.Налоги по отделам, включенным в сводную расчетную ведомость. Напоминаем, что включение/исключение отделов из сводной  расчетной ведомости производится в: п.6.4.5.1.5.Состав сводной расчетной ведомости.
     
     2. При переходе к следующему месяцу в п.9.1.Переход к следующему месяцу теперь вместо копирования  данных на дискеты предлагается эти данные скопировать на флэшку:  хранить данные на флэшке намного надежнее, чем на дискетах.
     Путь к флэшке пользователь определяет в п.9.7.5.6.Настройка программы стр.Хранение данных
строка "Путь к внешнему устройству (Zip, флэшка) для сохранения данных"
     Копирование на дискеты попрежнему можно производить в п.9.4.1.Копирование на дискеты
     
     3. При  обнаружении  ошибок в квартальном отчете по ОПС органы ПФР выдают Протокол проверки отчета и таблицу "Суммы ЗЛ нарастающим итогом по организации". Эти документы могут содержать замечания по многим работникам организации.  Процесс установления причин ошибок и устранения ошибок может быть сложным и трудоемким.
     Для оказания помощи пользователю в установлении  причин  ошибок  и исправлении ошибок  в отчетных данных разработаны программы формирования контрольных ведомостей:
     п.8.8.4.7.5.1.Начисленные и уплаченные взносы в инд.сведениях
     п.8.8.4.7.5.2.Расхождение взносов, начисленных при расчете зарплаты, и взносов, включенных в инд.сведения для ПФР
     п.8.8.4.7.5.3.Взносы на ОПС, начисленные при расчете зарплаты
     п.8.8.4.7.5.4.Архив сумм начисленных и уплаченных взносов по данным отчетов в ПФР

     По некоторым сотрудникам сумма взносов,   начисленых  при  расчете зарплаты, может  не совпадать с суммой начисленных взносов,  представленных в индивидуальных сведениях. Такие расхождения, как правило, носят вынужденный  характер:  если у какого-нибудь сотрудника за квартал сумма начисленных взносов отрицательная, ее приходится обнулять (иначе отчет не примут) и на эту сумму уменьшать взносы другому сотруднику. В последующем эти расхождения должны быть устранены.  Аналогичная ситуация и с суммами уплаченных взносов.
     Новые ведомости  предназначены  не только для устранения ошибок по замечаниям ПФР,  но и для выявления ошибок в отчете,  до представления отчета в органы ПФР.

 94 
 : Сентябрь 30, 2012, 17:17:35  
Автор admin - Последний ответ от admin
В соответствии со ст.272 "Порядок признания расходов при методе начисления" Налогового кодекса РФ при расчете прибыли расходы учитываются в том отчетном (налоговом) периоде, к которому они относятся, независимо от времени их фактической выплаты. Расходы на оплату  труда согласно п.4 этой  статьи  признаются в качестве расхода ежемесячно. Состав расходов на оплату труда определен ст.255 НК РФ. В соответствии с п.1 ст.318 НК РФ эти расходы подразделяются на прямые и косвенные.
     В связи с этим разработана программа формирования ведомости учета расходов будущих / прошлых периодов на оплату труда с разноской этих расходов по балансовым счетам:
        п.6.7.3.9.4.Расходы будущих периодов и прибыль.
     Программа формирует две ведомости:
        1) затраты текущего периода, отнесенные на будущее;
        2) прошлые затраты, отнесенные на текущий период.
     Минфин РФ своими письмами от 13.04.2010  N 03-03-06/1/255 и от 01.06.2010 N 03-03-06/1/362 подтвердил, что при определении налоговой базы по  налогу на прибыль при методе начисления сумма начисленных отпускных за ежегодный оплачиваемый отпуск включается в состав расходов пропорционально дням отпуска,  приходящимся на каждый отчетный период.
     Одновременно Минфин РФ сообщил, что датой осуществления расходов в виде страховых взносов на указанные отпускные суммы признается дата их начисления. Однако, некоторые пользователи хотят видеть и страховые взносы на эти отпускные суммы.  В связи с этим в  формируемые в этом пункте ведомости отдельными графами включены и соответствующие страховые взносы.

 95 
 : Сентябрь 30, 2012, 17:12:03  
Автор admin - Последний ответ от admin
Федеральный закон "Об обязательном  социальном  страховании  от несчастных случаев  на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ в редакции Федерального закона от 03.12.2011 N 383-ФЗ определил состав выплат, облагаемых взносами на травматизм (статья 20.1) и перечень выплат,  исключаемых из обложения взносами на травматизм (статья 20.2). Эти статьи были введены ФЗ от 08.12.2010 N 348-ФЗ.
     В соответствии со статьей 20.1 объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты,  произведенные в рамках трудовых отношений, а также в  рамках гражданско-правовых договоров,  если в соответствующем гражданско-правовом договоре предусмотрена уплата страховых взносов на травматизм.
     В соответствии со статьей 20.2 страховые взносы не  начисляются  в том числе на:
     - государственные и соцстраховские пособия;
     - компенсационные выплаты, в том числе связанные с увольнением, за исключением выплат увольняемым за неиспользованный отпуск;
     - материальная помощь работнику до 4 тыс. рублей в год;
     - единовременная  материальная  помощь  в  связи  со смертью члена семьи;
     - единовременная материальная помощь до 50 тыс.рублей  в  связи  с рождением ребенка;
     - выплаты по гражданско-правовым договорам, если в соответствующем гражданско-правовом договоре не предусмотрена уплата страховых взносов на травматизм.
     Состав выплат, на которые начисляются взносы на травматизм,  во многом совпадает с составом выплат, на которые начисляются  взносы  в ФФС в размере 2.9%.
     В связи с этим при установке данной версии автоматически  производится проверка соответствия между  собой признаков обложения выплат этими взносами.  Это проверка полезна не только для уточнения состава выплат, облагаемых травматизмом, но и для уточнения состава выплат, на которые не начисляются взносы на травматизм, сумму которых требуется указывать в графе 5 таблицы 6 квартального отчета по форме-4 ФСС.

 96 
 : Сентябрь 30, 2012, 17:11:18  
Автор admin - Последний ответ от admin
В программу контроля данных отчета со сведениями индивидуального (персонифицированного) учета по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОПС добавлен контроль соотношения сумм начисленных и уплаченных взносов по каждому сотруднику с начала 2012 года. Контроль позволяет выявить превышение суммы уплаченных взносов над суммой начисленных взносов: отделения ПФР при приемке отчетов такие превышения считаются ошибкой.
     Проверяются итоговые данные начиная с первого квартала  2012  года по текущий отчетный квартал.  Эти данные автоматически накапливаются в специальном архиве при формировании отчетных сведений на магнитном носителе:
     п.8.8.4.5.Копирование на дискету/флэшку.
 или по указанию пользователя в
     п.8.8.4.8.Сохранить данные в архиве.

 97 
 : Сентябрь 30, 2012, 17:09:07  
Автор admin - Последний ответ от admin
Федеральный закон "Об обязательном  социальном  страховании  от несчастных случаев  на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ в редакции Федерального закона от 03.12.2011 N 383-ФЗ определил состав выплат, облагаемых взносами на травматизм (статья 20.1) и перечень выплат,  исключаемых из обложения взносами на травматизм (статья 20.2). Эти статьи были введены ФЗ от 08.12.2010 N 348-ФЗ.
     В соответствии со статьей 20.1 объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты,  произведенные в рамках трудовых отношений, а также в  рамках гражданско-правовых договоров,  если в соответствующем гражданско-правовом договоре предусмотрена уплата страховых взносов на травматизм.
     В соответствии со статьей 20.2 страховые взносы не  начисляются  в том числе на:
     - государственные и соцстраховские пособия;
     - компенсационные выплаты, в том числе связанные с увольнением, за исключением выплат увольняемым за неиспользованный отпуск;
     - материальная помощь работнику до 4 тыс. рублей в год;
     - единовременная  материальная  помощь  в  связи  со смертью члена семьи;
     - единовременная материальная помощь до 50 тыс.рублей  в  связи  с рождением ребенка;
     - выплаты по гражданско-правовым договорам, если в соответствующем гражданско-правовом договоре не предусмотрена уплата страховых взносов на травматизм.
     Состав выплат, на которые начисляются взносы на травматизм,  во многом совпадает с составом выплат, на которые начисляются  взносы  в ФФС в размере 2.9%.
     В связи с этим при установке новой версии автоматически  производится проверка   соответствия  между  собой признаков обложения выплат этими взносами.  Это проверка полезна не только для уточнения состава выплат, облагаемых травматизмом, но и для уточнения состава выплат, на которые не начисляются взносы на травматизм, сумму которых требуется указывать в графе 5 таблицы 6 квартального отчета по форме-4 ФСС.

 98 
 : Сентябрь 30, 2012, 17:08:16  
Автор admin - Последний ответ от admin
Федеральный закон "Об обязательном  социальном  страховании  от несчастных случаев  на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ в редакции Федерального закона от 03.12.2011 N 383-ФЗ определил состав выплат, облагаемых взносами на травматизм (статья 20.1) и перечень выплат,  исключаемых из обложения взносами на травматизм (статья 20.2). Эти статьи были введены ФЗ от 08.12.2010 N 348-ФЗ.
     В соответствии со статьей 20.1 объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты,  произведенные в рамках трудовых отношений, а также в  рамках гражданско-правовых договоров,  если в соответствующем гражданско-правовом договоре предусмотрена уплата страховых взносов на травматизм.
     В соответствии со статьей 20.2 страховые взносы не  начисляются  в том числе на:
     - государственные и соцстраховские пособия;
     - компенсационные выплаты, в том числе связанные с увольнением, за исключением выплат увольняемым за неиспользованный отпуск;
     - материальная помощь работнику до 4 тыс. рублей в год;
     - единовременная  материальная  помощь  в  связи  со смертью члена семьи;
     - единовременная материальная помощь до 50 тыс.рублей  в  связи  с рождением ребенка;
     - выплаты по гражданско-правовым договорам, если в соответствующем гражданско-правовом договоре не предусмотрена уплата страховых взносов на травматизм.
     Состав выплат, на которые начисляются взносы на травматизм,  во многом совпадает с составом выплат, на которые начисляются  взносы  в ФФС в размере 2.9%.
     В связи с этим при установке новой версии автоматически  производится проверка   соответствия  между  собой признаков обложения выплат этими взносами.  Это проверка полезна не только для уточнения состава выплат, облагаемых травматизмом, но и для уточнения состава выплат, на которые не начисляются взносы на травматизм, сумму которых требуется указывать в графе 5 таблицы 6 квартального отчета по форме-4 ФСС.

 99 
 : Сентябрь 30, 2012, 17:04:02  
Автор admin - Последний ответ от admin
            Изменения в ПК "Приор-Зарплата" при переходе к версии 150.    29.06.2012   

     1. Федеральный закон "Об обязательном  социальном  страховании  от несчастных случаев  на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ в редакции Федерального закона от 03.12.2011 N 383-ФЗ определил состав выплат, облагаемых взносами на травматизм (статья 20.1) и перечень выплат,  исключаемых из обложения взносами на травматизм (статья 20.2). Эти статьи были введены ФЗ от 08.12.2010 N 348-ФЗ.
     В соответствии со статьей 20.1 объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты,  произведенные в рамках трудовых отношений, а также в  рамках гражданско-правовых договоров,  если в соответствующем гражданско-правовом договоре предусмотрена уплата страховых взносов на травматизм.
     В соответствии со статьей 20.2 страховые взносы не  начисляются  в том числе на:
     - государственные и соцстраховские пособия;
     - компенсационные выплаты, в том числе связанные с увольнением, за исключением выплат увольняемым за неиспользованный отпуск;
     - материальная помощь работнику до 4 тыс. рублей в год;
     - единовременная  материальная  помощь  в  связи  со смертью члена семьи;
     - единовременная материальная помощь до 50 тыс.рублей  в  связи  с рождением ребенка;
     - выплаты по гражданско-правовым договорам, если в соответствующем гражданско-правовом договоре не предусмотрена уплата страховых взносов на травматизм.
     Состав выплат, на которые начисляются взносы на травматизм,  во многом совпадает с составом выплат, на которые начисляются  взносы  в ФФС в размере 2.9%.
     В связи с этим при установке данной версии автоматически производится проверка соответствия между собой признаков обложения выплат этими взносами.  Это проверка полезна не только для уточнения состава выплат, облагаемых травматизмом, но и для уточнения состава выплат, на которые не начисляются взносы на травматизм, сумму которых требуется указывать в графе 5 таблицы 6 квартального отчета по форме-4 ФСС.

     2. В программу контроля данных отчета со сведениями индивидуального (персонифицированного) учета по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОПС
     п.8.8.4.3.Контроль Приор-программой
добавлен контроль соотношения сумм начисленных и уплаченных взносов по каждому сотруднику с начала 2012 года. Контроль позволяет выявить превышение суммы уплаченных взносов над суммой начисленных взносов: отделения ПФР при приемке отчетов такие превышения считаются ошибкой.
     Проверяются итоговые данные начиная с первого квартала  2012  года по текущий отчетный квартал.  Эти данные автоматически накапливаются в специальном архиве при формировании отчетных сведений на магнитном носителе:
     п.8.8.4.5.Копирование на дискету/флэшку.
или по указанию пользователя в
     п.8.8.4.8.Сохранить данные в архиве.
                                         
     3. В соответствии со ст.272 "Порядок признания расходов при методе начисления" Налогового кодекса РФ при расчете прибыли расходы учитываются в том отчетном (налоговом) периоде, к которому они относятся, независимо от времени их фактической выплаты. Расходы на оплату  труда согласно п.4 этой  статьи  признаются в качестве расхода ежемесячно. Состав расходов на оплату труда определен ст.255 НК РФ. В соответствии с п.1 ст.318 НК РФ эти расходы подразделяются на прямые и косвенные.
     В связи с этим разработана программа формирования ведомости учета расходов будущих / прошлых периодов на оплату труда с разноской этих расходов по балансовым счетам:
        п.6.7.3.9.4.Расходы будущих периодов и прибыль.
     Программа формирует две ведомости:
        1) затраты текущего периода, отнесенные на будущее;
        2) прошлые затраты, отнесенные на текущий период.
     Минфин РФ своими письмами от 13.04.2010  N 03-03-06/1/255 и от 01.06.2010 N 03-03-06/1/362 подтвердил, что при определении налоговой базы по  налогу на прибыль при методе начисления сумма начисленных отпускных за ежегодный оплачиваемый отпуск включается в состав расходов пропорционально дням отпуска,  приходящимся на каждый отчетный период.
     Одновременно Минфин РФ сообщил, что датой осуществления расходов в виде страховых взносов на указанные отпускные суммы признается дата их начисления. Однако, некоторые пользователи хотят видеть и страховые взносы на эти отпускные суммы.  В связи с этим в  формируемые в этом пункте ведомости отдельными графами включены и соответствующие страховые взносы.

 100 
 : Июнь 13, 2012, 09:29:00  
Автор admin - Последний ответ от admin
Добрый день, Владимир. У меня небольшой вопрос. Сотрудник находился в отпуске с 3 по 31 мая 2012 года. Расчет отпускных был выполнен вместе с расчетом зарплаты за апрель 2012 года. Но сейчас в июне стало известно, что сотрудник был отозван из отпуска с 28 мая по производственной необходимости. Как мне исправить эту ситуацию, чтобы отпускные суммы с 28 по 31 мая были сторнированы и вместо них была начислена заработная плата со всеми надбавками за эти (c 28 по 31 мая) рабочие дни?
Добрый день, Наталия! Все очень просто - надо в приказах по данному сотруднику отменить приказ на отпуск с даты отзыва. То есть в Вашем случае с 28 мая. Программа автоматически сделает сторнирование, ранее начисленных отпускных сумм за дни с 28 по 31 мая и начислит заработную плату за указанные дни, со всеми полагающимися надбавками. Весь перерасчет будет выполнен в текущем расчетном месяце, а таковым, вероятно, у Вас уже является июнь.

Страницы: 1 ... 8 9 [10]

Страница сгенерирована за 0.096 секунд. Запросов: 20.